Backer Advisory es un estudio profesional que brinda asesoramiento altamente personalizado a ejecutivos y organizaciones, combinando la experiencia de Ricardo Backer en temas de negocios y de talento con un enfoque analítico práctico,
orientado a resultados y de alta honestidad intelectual.
El objetivo de este comentario es ayudar adesmitificar algunos conceptos que no son relevantes en una carrera y destacar los que pensamos que lo son, ayudando, a su vez a los jóvenes a construir un verdadero “buen curriculum”.
La búsqueda de talentos o "head hunting", parece volver paulatinamente del ostracismo. Con la recuperación general de la economía y especialmente a partir de las necesidades de expansión que afrontan algunos sectores, la actividad está retornando paulatinamente al ruedo. Por Javier Amorin. Prensa Económica
Las consultoras especializadas en búsqueda y selección de personal coinciden en que, si bien la crisis afecta a todo el mercado, muchas profesiones y sectores la enfrentarán mejor. Por Brenda Focas. Perfil
Las demandas de las empresas para ocupar sus cargos directivos obligan a estrategias de reclutamiento más avanzadas. Qué tipos de perfil son los que se requieren hoy en día. La tecnología aplicada a estas búsquedas. Por Ricardo Bäcker. Fortuna
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